Posts

Showing posts from October, 2014

Трите нива на лидерството

Image
Според Джеймс Скаулър лидерството има три нива: публично, частно и лично. Той ги представлява схематично като три кръга един в друг.  Първите две нива - публично и частно лидерство - са външни : те засягат взаимоотношенията и взаимодействията между лидера и обкръжаващата го среда. Външните нива се отнасят към поведенческите репертоари на лидера спрямо другите. А личното ниво е вътрешно - то се отнася към лидерското присъствие, ноу-хау, умения, вярвания, емоции и несъзнателни навици.  Всяко ниво на лидерството има собствена функция, с други думи: отговаря на конкретни задачи.  Публичното лидерство:  Какво правим, за да въздействаме на група хора?  Създаване на визия, запазване на фокуса.  Организиране, планиране, овластяване на другите.  Генериране на идеи, решаване на проблеми, вземане на решения.  Формиране на стандарти за изпълнение.  Изграждане на екип и поддържане на екипен дух. Защо: защото има значение да се определят общите условия, начертание и

Вдъхновяващото лидерство започва със "Защо?"

Image
През 2009г. Саймън Сайнек ( +Simon Sinek ) разви модел за вдъхновяващо лидерство, наричан "златният кръг на лидерството". Той твърди, че в тази схема се крие отговорът на въпроса защо някои организации и някои лидери са способни да вдъхновяват, а други - не.  Причината е, че вдъхновяващите лидери са способни да споделят ценностите и мотивите си, да общуват с другите за каузи и идеи.  Започваме със Защо? - това е големият ни мотиватор - мисията, стратегическата цел, каузата. Продължаваме с Как? - това е процесът, начинът, по който правим нещата. Завършваме с Какво? - това е конкретният резултат, конкретното действие. Всички правят неща, и мнозина ги правят добре, но вдъхновяващите лидери знаят и показват защо изобщо са се заели да ги правят. Няма значение дали е търговски продукт, политическа идея, обществено явление - те трябва да са с кауза, в тях трябва да са вложени много повече неща от технологии, време или пари. Когато Мартин Лутер Кинг казал "Аз вярвам

Без ценности няма лидерство (речта на полковник Слейд от "Усещане за жена")

Скромен младеж среща своенравен възрастен мъж, който го увлича в странно пътешествие. Възрастният става наставник на младежа и го обогатява с пъстрия си, пикантен и често отвъд представата за нормалност живот. От друга страна, общувайки с младия, възрастният намира основание да живее. Младежът е заплашен с изключване от училище, защото съвсем неволно се е замесил в хулиганска проява на няколко от богатите си съученици. В кулминационния момент възрастният се появява неочаквано пред комисията, която трябва да реши съдбата на младия и го спасява с реч, останала в историята на киното. Това в пет изречения е филмът "Усещане за жена" с Ал Пачино в главната роля. Младежът се казва Чарли, възрастният - Франк Слейд, ослепял и пенсиониран офицер от армията. Ето част от великата защитна реч на подполковника от запаса Франк Слейд: Ето и по-дълъг пасаж от речта: За какво говори Франк Слейд? Освен за shit и fuck you. Говори за много неща. Чрез думите му наприме