Posts

Showing posts from April, 2011

Корпоративната култура на Google - изключение за пример

Image
от: Georgi Stankov В продължение на години  G o o g l e неизменно е в списъка на най-предпочитаните компании за работа. Според годишната класация на списание Fortune, тя е първа за 2007г. и 2008г. и четвърта за 2009г. и 2010г. Според световно проучване сред завършващи студенти, Google е най-привлекателната компания в света през 2010г.  Какво прави фирмата толкова ценена? Как гуглърите станаха толкова примамливи за IT-специалистите? Защо десетки хиляди искат да работят там?  Невероятно, но факт: парите не са решаващи! Всъщност заплащането в Google дори е малко по-ниско, отколкото в други технологични гиганти. Има обаче два фактора, с които калифорнийската компания надминава конкуренцията. И не само я надминава, но и налага нови стандарти. Това са принципът " 20% време " и серията " Talks at Google ". За какво става дума?  Неспирният поток на свободата и творчеството Да работиш в Google значи да имаш свобода. Google въведоха революц

Щастлив ли си? (в крайна сметка)

Image
от: Georgi Stankov Понякога хората се въртят в кръг и се чудят какво искат. Може да чувстват празнота и неудовлетвореност. Може да не знаят къде и как са изгубили порива си. Ако са пред избор, не са убедени, че имат наистина добър избор. Не са сигурни кое решение е правилно. Тогава просто могат да отговорят на тези въпроси: Щастлив ли си?  Ако да - добре, продължавай така.  Ако не - искаш ли да си щастлив?  Ако не искаш - карай както си знаеш и можеш.  Ако искаш - промени нещо! *** Колко по-ясно изглеждат нещата така?!